Fiche Sociale Oracle
- Evaluation CFDT-Oracle
Mise à jour V2.0
Avril 2008
Effectifs
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2007 |
2006 |
2005 |
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Salariés : |
1557 |
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Répartition H/F : |
71% / 29% |
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66%/34% |
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Pourcentage Cadres : |
98% / 2% |
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94 % |
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Age
Moyen : |
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40,5 |
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Objectifs Variables (nb collaborateurs) |
45% |
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40 % |
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Formation/Collaborateur : |
997 Personnes |
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4,5 J en Moyenne par an |
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Augmentations Générales |
0 |
0 |
0 |
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Dernière augmentation : |
3% |
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3% |
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Salariés non augmentés |
30 % |
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Démissions |
7% |
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8,5% |
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Licenciements |
4% |
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Turnover |
10% |
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Derniers Plan Social |
-48 : Hypérion / OnDemand / Traduction |
Siebel : - 37 |
Psft : -83 |
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Egalité |
Ecart : |
Ecart 17% |
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Salariés au bonus « garanti » |
104 |
163 |
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Responsabilité Sociale
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2007 |
2006 |
2005 |
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Nombre d’accords Syndicaux |
2 (Accords de redéploiement) |
0 |
0 |
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Intranet Syndical |
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RTT |
Syntec : 38,5 H / 218 J |
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Actions RSE Oracle France |
Actions Sociétales, Course du Coeur |
Actions Sociétales, Course du Coeur |
0 KE |
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Mesure limitation de consommation energie |
Non |
Non |
Non |
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Mesure et compensation temps de transport exceptionnel |
Non |
Non |
Non |
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Télétravail |
Télétravail Occasionnel à domicile accepté à la « discretion »
du manager |
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Participation moyenne |
0 |
0 |
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Interessement – arrêt prévu en Fin 2008 |
2,2 ME |
0 |
0 KE depuis 6 ans. |
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Répartition Interesst |
Proportionnelle au salaire - Talon de 30KE - Abondement 50% |
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Dotation Socio-Culturelle au CE |
0,5% |
0,5% |
0,5% |
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Prime Vacances Syntec |
Partiel pour salariés au fixe. |
Partiel pour salariés au fixe |
Non
– Oracle considère qu’elle est incluse dans les variables/bonus, et la refuse
aux salariés payés au fixe. |
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Comité d’Entreprise Européen : |
Oui |
Non |
Mai 2007 au plus tard (Négociations en cours a l’initiative de la CFDT). |
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Plan Epargne Entreprise |
Oui |
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Abondement sur les versments volontaires |
Non |
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Politique de recrutement
Tests d’anglais : Oui
Contrôle références académiques : Oui
Contrôle du précédent employeur (Kroll): Oui
Politique Frais
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En Cours |
2005 |
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Remboursement Frais KM 7CV : |
0,42 E/Km |
0,41 E/KM |
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Ticket
Restaurant (Regions) : |
8 E |
8 E |
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Déplacements Hotel (Frais Réels) : |
125 € (Paris) / 95 € |
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Déplacement Repas Midi (Frais Réels) : |
16 E |
16 E |
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Voiture Société |
Ventes+AVV: Oui – Conseil/Support/Formation : Non |
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Litiges Oracle/Salariés (suivre le lien)
Nombre de litiges juridiques avec Oracle : 45 (Estimation 2007)
Nombre de pourvoi en Cassation initiés par Oracle :
1 (estimation 2006)
Principaux
Litiges : -
Réalisme des Objectifs et Rémunération Variable.
-
Caractère réel et sérieux du licenciement.
Données
Economiques Détaillées